研修名 研修コード 研修担当(内線) 推奨階層 自治学院より 期日 講師(敬称略) 開発対象の能力・意識 ねらい 事前課題
自律型職員養成講座 55150 森山(内線3534) 主事・技師〜主査 ◆今、自ら考え行動する自律型人材が求められています。自律的な仕事をするために不可欠な「対人力」「対課題力」「対組織力」「対自己力」をレベルアップさせましょう。 平成28年9月16日(金) 株式会社オフィスあん_代表取締役_松下直子 対人力、対課題力、対組織力、対自己力 「自ら考え、行動する」自律的な仕事の仕方を学ぶ。 あり
ストレスを元気に変えるセルフモチベーションアップ(若手〜中堅職員向け) 57231 齋藤(内線3532) 主事・技師〜(部下を持たない)副主幹 ◆何か、最近きついなあと思っている貴方、この研修を受けて元気!生き生き!になりましょう。◆自分自身を見つめ直し、自分がどうありたいかを思い描く、その自己実現のために何をするかをじっくり考える研修です。◆ストレスへの対処法、自分の受け止め方や考え方を変えていくことによって、ピンチをチャンスにしていくことができるようになることを学びます。 平成28年9月14日(水) 有限会社ライフ・サポートチーム_代表取締役_黒木陽子 モチベーションマネジメント能力 自分自身の思考パターンを理解した上で、自分自身の意欲(モチベーション)をコントロールするための方法論を理解し、仕事に前向きに取り組む力を身につける。 なし
ストレスを元気に変えるセルフモチベーションアップ(部下を持つ職員向け) 57241 齋藤(内線3532) (部下を持つ)副主幹〜課長 ◆自分のことはわかっているようで、よくわかっていなかったりする、そんな自分を客観的にみることができる研修です。◆ストレスへの対処法、自分の受け止め方や考え方を変えていくことによって、ピンチをチャンスにしていくことができるようになることを学びます。◆自分も部下も大事!!と思うあなた、この研修を受けて元気に楽しく仕事をしましょう。 平成28年7月5日(火) 有限会社ライフ・サポートチーム_代表取締役_黒木陽子 モチベーションマネジメント能力 自分自身の思考パターンを理解した上で、自分自身の意欲(モチベーション)をコントロールするための方法論を理解するとともに、部下に対しても効果的な関わり方を学ぶ。 なし
優先順位設定力、問題解決力を鍛えるインバスケット(中堅職員向け) 55141 森山(内線3534) 主任主事・主任技師〜主査 ◆インバスケットとは、1950年代にアメリカ空軍で開発された能力測定ツールです。◆「inbasket=インバスケット」の本来の言葉の意味は「未処理箱」ですが、現在では制限時間内に多くの案件処理を実施し、その処理方法から能力の発揮度を観察するツール「インバスケット・トレーニング」として、認知されています。.◆昨年度も好評の研修。中堅職員向けと部下を持つ職員向けに分けて行います。Let’s try! 平成28年10月27日(木) 株式会社インバスケット研究所_講師_岸本昌也 優先順位設定力、問題解決力等の職務遂行能力 インバスケット手法を使って、自分の仕事のスタイルや進め方などを見つめ直し、優先順位設定力、問題解決力等の能力向上を図る。 なし
リーダーとしての洞察力、判断力を鍛えるインバスケット(部下を持つ職員向け) 55140 森山(内線3534) 副主幹(部下あり)〜課長補佐 ◆「inbasket=インバスケット」の本来の言葉の意味は「未処理箱」ですが、現在では制限時間内に多くの案件処理を実施し、その処理方法から能力の発揮度を観察するツール「インバスケット・トレーニング」として、認知されています。◆昨年度も好評の研修。中堅職員向けと部下を持つ職員向けに分けて行います。Let’s try! 平成28年10月28日(金) 株式会社インバスケット研究所_代表取締役_鳥原隆志 洞察力、判断力等の職務遂行能力、マネジメント力 インバスケット手法を使って、自分の仕事のスタイルや進め方などを見つめ直し、洞察力、判断力等の能力向上とマネジメント力の向上を図る。 なし
危機の予防策と危機発生時の対応 57123 森山(内線3534) 課長補佐〜課長 ◆課長級昇任者は必見!(課長補佐以上の内容となっています。)◆企業や他自治体の最近の事例を交えながら、危機管理の考え方を理解し、行政リスクマネジメントの進め方を学びます。◆危機の予防には、兆候にいち早く気付くことができる一人ひとりの「意識」が重要であることが理解できます。◆取り組みやすい事例のワークショップで、危機発生時の初期マスコミ対応の心得を学べます。 平成28年11月8日(火) 株式会社田中危機管理広報事務所_代表取締役社長_田中正博 リスクマネジメント能力 予期せず発生する様々な行政リスクマネジメントの事象にいかに備え、どのように対処すれば良いのかを具体的なレベルで考えることにより、危機管理の意識及びその対処能力の向上を図る。 あり
ロジカルライティング 57211 宮田(内線3535) 主事・技師 ◆復命書や報告書、説明資料等で、詳細な経緯や担当者だけが知っている業務知識を書きすぎて、伝えたいことが伝わらなかったり、わかりづらいと指摘されたことはありませんか。この研修は、そういうあなたのための、読みやすく、論理的で、説得力のある文章を書くための研修です。◆この研修は、新規採用職員等の若手職員向けの内容です。※公文書のルールを学ぶ研修ではありません。※事前課題は、与えられた資料を基に意見文を作成します。研修の最後に、学んだことを活かし、書き直す演習があります。 平成28年10月31日(月) 株式会社BCL_代表取締役_別所栄吾 文章作成能力、論理的思考能力 相手に納得感が得られる文書を作成するために、論理的でわかりやすい文書の組み立て方を身につける。 あり
経済の基礎 57170 石田(内線3533) 主事・技師〜主査 ◆講師は、みなさんご存じの宮崎大学地域資源創生学部准教授の根岸先生です。◆講義は、DVDを使用して、その都度必要な解説を加える研修スタイルです。 平成28年 9月13日(火) 宮崎大学地域資源創生学部_准教授_根岸裕孝 経済学の知識 経済に関する基礎的な知識を習得することにより、日本及び本県経済の動向と経済政策を理解する。 なし
財務諸表の読み方 57220 宮田(内線3535) 主事・技師〜主査 ◆演習問題やビジネスゲームを用いた実践的な内容になっています。◆財務諸表に苦手意識のある方にはお勧めの内容です。◆財務諸表を完成できるまで、受講生に対する講師のマンツーマン指導もあります。◆「財務諸表の裏側を推理する」「企業評価のポイント」等の講義もあります。 第1回:平成28年9月15日(木)〜16日(金)、第2回:平成28年10月6日(木)〜7日(金) 宮崎産業経営大学経営学部_准教授_出山実 企業会計を見る力、読み取る力 財務諸表の読み方を基礎から学ぶとともに、企業会計の全体像を理解する。 なし
キャリアデザイン 57142 米澤(内線3531) 主任主事・主任技師〜副主幹 ◆ワークライフバランスを視野に入れつつ、宮崎県職員としての自律的なキャリアをデザインしてみましょう。◆キャリアコーチングについて学び、キャリアビジョン及び自己能力開発目標の明確化を行います。自分のこれからの人生を考える良い機会です。 平成28年7月14日(木)〜15日(金) 株式会社人財開発研究所_北澤清孝 自らが主体となりキャリアデザインを構想・実現 キャリアデザインの重要性について認識を深め、ワークライフバランスを視野に入れつつ、目指すべきキャリアデザインの構築を図る。 なし
業務に役立つ法令の読み方・作り方 57165 宮田(内線3535) 主任主事・主任技師〜主幹 ◆講師は、分かりやすさや知識の豊富さで定評のある金田講師です。◆法規書籍などの編集に長年携わって来られた講師だけに、これまで誰も教えてくれなかった法令の知識を学べます。◆この研修を受講して、公務員にとって必要な法令の基礎知識を身につけましょう! 平成28年7月7日(木)〜8日(金) 第一法規株式会社政策情報センター_部長_金田崇 実務で必要な法令に関する基礎知識 業務を進める上で必要な法令の読み方や作り方の基礎知識を学ぶ。 なし
行政と争訟セミナー 57033 齋藤(内線3532) 主任主事・主任技師〜主幹 ◆二人の県内弁護士が専門分野を活かし、地方自治体が関係する判例・事例の解説を行います。◆こんな方にお薦めです。・行政と争訟について、最近の判例・事例から情報を得たい方・業務において争訟を抱えている方等 平成28年8月10日(水) 弁護士法人近藤日出夫法律事務所_弁護士_近藤日出夫/新井法律事務所_弁護士_新井貴博 法令知識と法令に基づく業務執行能力 地方自治体が関係する判例や事例を通じて、法的知識を習得するとともに、予防策や発生後の対応についての認識を深める。 なし
政策法務入門 57166 児玉(内線3529) 主任主事/主任技師〜主幹 ◆条例を策定しなければならない部署の職員に是非とも受けてもらいたい研修です。◆講師は知識が豊富で、講義+演習という構成で分かりやすく解説します。◆法令関係の解説書にもない法制執務の知識も学ぶことができ、法律を読み解く力が身につきます。 平成28年8月18日(木)〜19日(金) 第一法規株式会社政策情報センター_部長_金田崇 時代を読む力、法的思考能力 行政運営、政策形成、政策法務等について、法的視点からの考え方や手法を学び、分権時代に求められる政策法務能力を身につける。 なし
経済・金融動向の見方・読み方 57172 齋藤(内線3532) 副主幹〜課長 ◆教科書的ではなく、実践的な経済・金融講座です。◆新聞の経済・金融データや報道記事を完全に理解したい、自在に読めるようになりたい、という方にお薦めの研修です。 平成28年8月31日(水) 株式会社経済法令研究会_講師_角川総一(株式会社金融データシステム_代表取締役社長) 経済・金融を見る力、読み取る力 行政運営、政策形成等における基礎知識として、経済・金融データの基本、構造、ダイナミズムを学ぶ。 なし
わかりやすく伝えるための論理的思考と表現 57151 森山(内線3534) 主事・技師 ◆雨宮講師は、講師歴25年超の大ベテランです。◆主事・技師を対象とした基礎的な研修内容。仕事や日常生活で即取り入れることができます。◆短時間のプレゼンテーションを繰り返し行うことで、だんだんプレゼン上手になっていきます。◆「業務上での文章作成が苦手」、「筋道を立てて説明することが苦手」とお悩みの方にオススメです。 平成28年9月27日(火)〜28日(水) 教育経営コンサルタント_雨宮利春 論理的思考能力、文章作成能力 論理的に考えて結論や問題解決に導く思考方法とわかりやすく伝えるための手法について学ぶ。 なし
クレーム対応入門 55088 米澤(内線3531) 主事・技師 ◆行政に寄せられるクレームで、はじめから悪質なケースはごく一部で、ほとんどのクレームは悪意のないものです。しかし、対応した職員の態度や処理の仕方によっては、クレームとなり、行政不信につながっていくことがあります。◆この研修では、まずはCSマインドと基本的な接遇マナー等のスキルを身につけるとともに、一次対応の大切さを学びましょう。若手職員向けの内容です。 平成28年9月30日(金) 株式会社日本経営協会_講師_西藤孝子 基本的なクレーム対応能力 業務において、対応が必要とされる様々なクレームに対する基本的な対応方法等を具体的に学ぶ。 あり
会議を活性化する能力向上 57113 児玉(内線3529) 主事・技師〜主査 ◆会議が苦手な方にオススメの講座です。◆会議をうまく運営するために必要な基礎的事項や司会方法の基本を学んでみませんか。◆事前練習ができないと思われている会議ですが、「シミュレーション会議」を通して、発言の仕方や会議の進め方の練習をしてみましょう! 平成28年9月21日(水) 株式会社話し方教育センター_講師_橋本武 会議運営力、話す力、聴く力、まとめる力 会議を円滑かつ効果的に進めるための心構えや参加態度、発言、司会の方法を学ぶ。 なし
説得力をアップする図解表現力 57072 米澤(内線3531) 主事・技師〜主査 ◆せっかく作った資料が「何が言いたいのわからない」「多すぎて読む気がしない」と言われたことはありませんか?◆今回の研修では、短時間でわかりやすく説得できる資料を作成するために図解の作り方と「ひと目で伝わる」「相手の理解と納得を得られる」方法を学びます。※研修では、パソコンは使用しません。A4用紙とペンを使い、手書きでまとめる演習があります。 平成28年10月25日(火) 有限会社メディアハウスA&S_取締役_飯田英明 図解表現力アップ、説得力アップ ・考えや情報を図解にし、資料に活用する方法と、ひと目見てわかる表現のポイントを学ぶ。・図解作成演習を通じ、相手に伝わるストーリーの組み立て方とビジュアル表現の方法を身につける。 なし(事前準備は必要)
パワーポイントを使った分かりやすい説得技法 55026 宮田(内線3535) 主事・技師〜主幹 ◆パソコンを使って行うプレゼンテーションのコツを基本から学べます。プレゼン初心者向けの研修です。◆毎回、受講生からの評価も高く、受講後すぐから業務に活用できる研修内容です。◆“人前で話すのが苦手”と感じている方には、自信をつけるチャンスにもなります!※パワーポイントの作成・操作方法を学ぶ研修ではありません。基本的な操作方法については、事前に自主学習した上で受講してください。 平成28年9月29日(木)〜30日(金) 教育経営コンサルタント_雨宮利春 パワーポイントを使ったプレゼンテーション能力、論理的な資料作成能力 パワーポイントを使ったプレゼンテーションについて、論理的な話の展開や効果的な資料作成方法など、より説得力・表現力のある技法を学ぶ。 なし(事前準備は必要)
折衝・交渉力向上 55050 米澤(内線3531) 主任主事・主任技師〜副主幹 ◆ビジネスは伝わってナンボ!◆この研修では、折衝力・交渉力を高めるためのポイントを具体的に学べます。◆演習により、人の心を動かすスキルを身に付けましょう。 平成28年7月26日(火) 株式会社経済法令研究会_講師_新名史典(株式会社Smart_Presen_代表) 折衝・交渉力、説明力 様々な行政分野で必要となる折衝、交渉を円滑に進める能力を向上させる。 あり
成功に導くファシリテーション 51083 児玉(内線3529) 主査〜課長補佐 ◆本研修では、場のデザイン(場をつくり、つなげる)、対人関係(受け止め、引き出す)、構造化(かみ合わせ、整理する)、合意形成(まとめて、分かち合う)のスキル向上を学びます。◆密度の濃い研修ですが、しっかりマスターすれば何とも贅沢!よく練られた研修内容なので、最後まで楽しく受講できます。◆最後の演習は違う立場で話し合い結論を導いていきますが、どういうことになるのか、ドキドキ、ヒヤヒヤ!最後まで気を抜けない、刺激的な、やりきり感のある研修です。 平成28年11月1日(火)〜2日(水) 株式会社BCL_代表取締役_別所栄吾 問題解決力、調整力、コミュニケーション力 プロジェクトや会議等でより良い結果を導き出せるファシリテーションのスキルを学び、リーダーとしての資質の向上を図ります。 あり
ハードクレーム対応 55086 森山(内線3534) 主任主事・主任技師〜課長 ◆悪質なクレーム対応に困っている職員や、不当な要求が寄せられている所属の方に受講いただきたい研修です。◆ますますハードになるクレームや不当要求に強い組織づくりには、かかせない研修になると思います。◆主任主事・主任技師以上の職員におすすめします。 第1回:平成28年9月1日(木)〜2日(金)、第2回:平成28年10月3日(月)〜4日(火) 森事務所_代表_特定社会保険労務士_森義隆 ハードクレームへの対応力 初期対応から通常対応では対処の難しいハードクレーム対応まで、クレームの本質を分析し、適切な対応方法を学ぶ。 なし
コミュニケーション能力向上 55031 森山(内線3534) 主事・技師〜主査 ◆「自分はコミュニケーションが苦手」と思っていませんか。コミュニケーション能力の向上に関して、全国で高い評価を得ている講師による研修です。◆仕事の現場では、ともすれば知識が優先されがちですが、この研修では、実際は相手に対する心遣いであるというEQ思考を取り入れて、発信力や自己表現法の発揮を促します。◆演習・体験学習を通して、自分再・新発見を行い、職場での立場とコミュニケーションへの理解を深めます。 平成28年8月4日(木)〜5日(金) 人材育成コンサルタント_三好良子 コミュニケーション能力 コミュニケーション能力を強化するための考え方や態度・技法を学びます。 なし
接遇マナーの“こころ”と技術 55034 齋藤(内線3532) 主事・技師〜主査 ◆県民の方への応対や職場内のコミュニケーションで、自分ではきちんと対応していると思っていても、知らず知らずのうちに相手に不快感を与えている場合があります。◆この研修では、接遇の基本に戻って自分の言動を振り返るとともに、好感度を高める県民との応対や職場内のより良いコミュニケーションを目指します。 平成28年7月29日(金) 接遇マナーインストラクター_米岡光子 接遇マナー・コミュニケーション能力 仕事における接遇の重要性を再認識するとともに、好感力、会話力、対応力の向上を図るための技術を学ぶ。 あり(事前アンケート)
3ステップで身につく問題解決力基礎 57013 宮田(内線3535) 主事・技師 ◆職場の様々な問題に直面した時の解決方法の流れを、順を追って学ぶことができます。◆SWOT分析などを使いながら実習中心でわかりやすく問題解決力を身につけることができます。 第1回:平成28年7月22日(金)、第2回:平成28年9月8日(木) 株式会社ブレイクビジョン_代表取締役_車塚元章 問題発見・解決力 職場における様々な問題への対応や政策形成において必要となる問題解決力を身につける。 なし
ムダ、ムラをなくす!仕事効率化講座 57184 宮田(内線3535) 主事・技師 ◆あなたは、仕事に追われて1日が終わってしまっていませんか?◆「こなす仕事」、「考える仕事」、「完全に時間を拘束されてしまう仕事」、「少しなら時間を事由に使える仕事」など、種類に応じた仕事の進め方をもう一度考え直す良い機会になります。 平成28年10月14日(金) 株式会社インソース_講師_月橋一浩 時間管理能力 限られた時間の中で業務効率を高め、最大限の成果を上げるための手法を学ぶ。 あり
創造力・発想力向上 57012 齋藤(内線3532) 主事・技師〜主任主事・主任技師 ◆自治学院研修の外部講師の中でも若く、とてもフレンドリーな講師です。◆マシュマロタワーを作ったり、ブレーンストーミングしたり、研修内容はワクワクの連続です。◆演習が多く、グループワークを繰り返しながら、創造力・発想力のスキルアップを体得していく研修スタイルです。◆この研修を受講して、あなたも“脳トレ”してみませんか。 平成28年9月8日(木)〜9日(金) 株式会社トゥビーイングズ_ラーニングファシリテーター_山内英嗣 新たな創造性の開発、発想の転換 自らの「視点の傾向」を客観視し、新しい視点で問題を捉え、情報を解釈し、アイデアを出すことで新たな創造性を身につける。 なし
まちが元気になる地域プロモーション研修 53100 宮田(内線3535) 主事・技師〜主幹 ◆県内の魅力を再発見し、それを如何にして地域の活性化につなげていくのか、そのプロセスを学びます。◆講師は多彩な経歴を持ち、民間人登用制度による行政経験もあり、現在は明治大学商学部の特任准教授としても活躍中です。研修受講後に、“目からウロコが落ちる”こと間違いなし! 平成28年8月30日(火)〜31日(水) ビズデザイン株式会社_代表取締役(明治大学商学部_特任准教授)_木村乃 地域を活性化させる能力、プロモーション能力 普段あまり意識していない県内の魅力を探し出し、その魅力ある地域資源を活用することにより、地域を活性化させるプロモーション力の向上を図ります。 なし
アタる政策づくりのためのマーケティング研修 53073 米澤(内線3531) 主任主事・主任技師〜副主幹 ◆「マーケティングについて学びたい」と考えている方にオススメの研修です。◆講師は多彩な経歴の持ち主。民間人登用制度による行政経験もあり。現在は明治大学商学部の特任准教授としても活躍中です。◆“目からウロコが落ちる”こと間違いなし! 平成28年9月1日(木)〜2日(金) ビズデザイン株式会社_代表取締役(明治大学商学部_特任准教授)_木村乃 政策形成能力、分析力 行政課題を解決する手段として、マーケティングの手法を活用することにより、地域の強みを活かした政策形成の手法を学びます。 なし
企画力を鍛える、磨く 53062 宮田(内線3535) 主任主事・主任技師〜主幹 ◆スピード感があり、熱意あふれる語り口で、研修生を惹きつけ飽きさせません。◆「情報の整理の仕方・やり方で大きく効率性や分かりやすさが異なるのが実際やらせてもらって分かり、驚きさえした。」、「内容が非常に濃いものであったので、事前課題も含めて有意義な研修になった」という感想もあるように、体感して【気づき】、【充実感】を感じ、【企画してみたい】と思わせるような研修生を応援する研修です。 平成28年8月23日(火)〜24日(水) 株式会社グローバルネットワーク_代表取締役_高山理英 政策形成能力、企画立案能力 企画立案に必要な発想法やプロセス等企画力を鍛え、磨くために必要な知識や手法について学びます。 あり
部下の企画を活かし政策を実現させよう 51062 宮田(内線3535) 主幹〜課長 ◆最近の国や自治体の動きなど最新の情報を豊富に使った講義であり、刺激と気付きが満載です。◆講師の講義は、分かりやすく説得力があると好評で、演習も充実しています。◆若手職員の立案した企画を具体的に検討してもらうなど実践的な構成になっています。 平成28年11月9日(水)〜10日(木) 株式会社グローバルネットワーク_代表取締役_高山理英 政策評価能力、政策決定能力、政策判断能力、県民満足度意識 政策立案、選定に必要な政策形成能力や政策形成のプロセス、現状分析、政策評価といった一連の政策管理手法について学びます。 あり
OJT研修 55111 石田(内線3533) 部下のいる副主幹〜課長補佐 ◆指導者としての心構え、対人影響力について学ぶとともに、部下指導の基本姿勢についての認識を深めます。◆OJTの基本スキル(ティーチングスキル、コーチングスキル、評価スキル)をロールプレイングを通して身につけます。 平成28年8月25日(木)〜26日(金) 結エデュケーション株式会社_代表取締役_高嶋謙行 部下育成・指導力 職場での人材育成の基本であるOJTの重要性を認識し、職場内でのリーダーシップ発揮につなげる。また、OJTの具体的手法を体得することにより、部下に対し適切な指導を行い、人材育成と職場活性化が図られる。 なし
部下育成のマインド&テクニック 55041 石田(内線3533) 副主幹〜課長 ◆きっと多くの気づきがあり、あなたの今後のコミュニケーション全般に役立ちます。◆ティーチング・コーチングについて時間を十分に取り、いろいろなロールプレイを実施することにより、付加価値を付け、身につきやすい、明日からの仕事に即取り入れることができる実践的な研修です。◆講師は話術が絶妙で、楽しく受講してもらえます。 平成28年8月2日(火)〜3日(水) 人材育成コンサルタント_三好良子 ティーチング、コーチング等のコミュニケーション能力 管理・監督者として、部下育成を図るための心構えと、ティーチング・コーチング等のコミュニケーションの技法を学ぶ。 あり(事前アンケート)